Majlis "Clock-Out" Yang DiPertua Tn Hj Farizal Ismail telah diadakan pada hari Khamis 28 Julai 2018 jam 3.30 petang di lobi MPKu. Program ini adalah meraikan pertukarankenaikan pangkat beliau ke Pejabat Daerah Kota Tinggi sebagai Pegawai Daerah. Turu bersama pada program tersebut ialah Tuan Setiausaha MPKu, Norrizam Muhamad. Terima kasih diucapkan kepada beliau dan selamat maju jaya.
Membangunkan Majlis Perbandaran Kulai sebagai pusat kegiatan ekonomi, sosial dan pusat penempatan
Saturday, 28 July 2018
Tuesday, 17 July 2018
Draf Rancangan Kawasan Khas Kulai-Sedenak 2025
Visi :
"Membangunkan Sedenak Digital Valley sebagai Hab Data dan Digital Menjelang Tahun 2025 Berasaskan Infrastruktur Dan Komuniti Bandar Pintar Di Masa Hadapan"
1. Strategi 1 : Menekankan imej perbandaran yang hijau serta penyediaan infrastruktur dan utiliti asas (enabler) dengan nilai tambah dimensi hijau.
2. Strategi 2 : Projek dan program-program bersifat teknologi maklumat dan digital akan
diperkenalkan sebagai perubahan ke arah minda transformasi digital komuniti
Sedenak Digital Valley.
3. Strategi 3 : Penambahbaikan struktur pentadbiran Majlis Perbandaran Kulai (MPKu) dengan
kerjasama dari agensi-agensi lain yang berkaitan.
Jangkaan penduduk 2025 = 83,242
Penjanaan 77,500 peluang pekerjaan (2018 - 2025)
Tenaga Mahir 70%, separa mahir 20% dan pekerja am 10%.
Visi :
"Membangunkan Sedenak Digital Valley sebagai Hab Data dan Digital Menjelang Tahun 2025 Berasaskan Infrastruktur Dan Komuniti Bandar Pintar Di Masa Hadapan"
1. Strategi 1 : Menekankan imej perbandaran yang hijau serta penyediaan infrastruktur dan utiliti asas (enabler) dengan nilai tambah dimensi hijau.
2. Strategi 2 : Projek dan program-program bersifat teknologi maklumat dan digital akan
diperkenalkan sebagai perubahan ke arah minda transformasi digital komuniti
Sedenak Digital Valley.
3. Strategi 3 : Penambahbaikan struktur pentadbiran Majlis Perbandaran Kulai (MPKu) dengan
kerjasama dari agensi-agensi lain yang berkaitan.
Jangkaan penduduk 2025 = 83,242
Penjanaan 77,500 peluang pekerjaan (2018 - 2025)
Tenaga Mahir 70%, separa mahir 20% dan pekerja am 10%.
Subscribe to:
Posts (Atom)